Égalité hommes-femmes, ces entreprises donnent l’exemple !
On y est presque ! De plus en plus d’entreprises, grandes et petites, réussissent le pari de l’égalité professionnelle.
Lucie-Éléonore Riveron, présidente de FauveParis : « La notion d’écriture inclusive m’était inconnue. Je me nommais « président » sur mes cartes de visite ! J’avais intériorisé l’utilisation du masculin. Cette écriture ne modifie pas le langage, elle change la perception des autres en donnant leur vraie place aux femmes. Depuis, mon entreprise l’utilise.«
